노동법

직원 채용시 주의사항을 제대로 챙기지 않으면, 사업장에 큰 법적 분쟁이 생길 수 있습니다. 실제로 많은 소규모 사업주들이 채용 절차에서 사소해 보이는 실수 하나로 노동청 신고를 받거나 수백만 원의 벌금을 물게 되는 경우가 적지 않습니다. 이 글에서는 채용 과정에서 절대 놓쳐선 안 될 핵심 리스크 3가지를 짚어드릴게요.   리스크 번호 핵심 위반 사항 관련 법률 주요 … 더 읽기

회사에서 밀린 월급을 제때 주지 않으면 정말 답답하죠. 그런데 사업주가 합의를 제안하면서 압박해오면 어떻게 해야 할까요? 제 지인도 비슷한 경험을 했는데, 막상 당하면 머릿속이 하얘진다고 하더라고요. 오늘은 임금체불 합의 안하면 어떤 상황이 펼쳐지는지, 그리고 근로자가 취할 수 있는 최선의 대응법을 함께 살펴보겠습니다.   임금체불 합의 안하면 무슨 일이 생길까? 많은 사람들이 “임금체불 합의 안하면 나만 … 더 읽기