부당해고 구제신청 전 꼭 확인해야 할 위로금 3개월분 산정 기준
부당해고 구제신청은 해고일로부터 반드시 3개월 이내에 진행해야 하며, 이 기간 안에 위로금 산정 기준까지 정확히 파악해 두지 않으면 나중에 금전 보상에서 불리한 결과를 얻을 수 있습니다. 이 글에서는 구제신청 전 반드시 알아야 할 핵심 내용을 정리했습니다. 1. 부당해고 구제신청이란 무엇인가 부당해고란 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고하거나, 법령에서 정한 절차를 위반하여 해고하는 행위를 말합니다(근로기준법 … 더 읽기