5인미만사업장

상시 5인 미만 사업장 법정공휴일 적용 여부는 많은 근로자와 사업주가 헷갈려하는 주제입니다. 명절, 빨간 날에 쉬어야 하는지, 나와야 하는지 몰라서 억울하게 손해를 보는 경우가 적지 않은데, 지금부터 2026년 기준으로 정확히 정리해 드리겠습니다.   1. 법정공휴일이란 무엇인가 법정공휴일은 국가가 법률로 지정한 쉬는 날을 의미합니다. 설날, 추석, 3·1절, 광복절, 어린이날 같은 빨간 날이 여기에 해당하죠. 우리가 흔히 … 더 읽기

근로자의 날 대체휴무 지급기준은 사업장 규모와 고용 형태에 따라 크게 달라지기 때문에, 5인 이하 사업장 근로자라면 내가 어디에 해당하는지 꼼꼼히 확인해야 손해를 보지 않습니다. 실제로 많은 분들이 “5인 미만이니까 그냥 일하면 되는 거 아닌가?”라고 오해하는 경우가 많습니다. 1. 근로자의 날, 법적으로 어떤 날인가 매년 5월 1일, 근로자의 날은 단순한 기념일이 아닙니다. 「근로자의 날 제정에 관한 … 더 읽기